26 Unterschiede als Stärke Bei AbbVie gehört Unternehmenskultur zum Arbeitsalltag. Das Pharmaunternehmen setzt auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind. In Deutschland arbeiten Menschen aus über 50 Nationalitäten zusammen. Vielfalt umfasst dabei nicht nur Herkunft, Geschlecht oder sexuelle Orientierung, sondern auch Ausbildung, Fachwissen, Persönlichkeit, Denkweisen und Lebenserfahrungen. Unterstützt wird dieser Ansatz durch interne Netzwerke wie AbbVie Pride, Women Leaders in Action, Ability at AbbVie oder das Väternetzwerk. Auch Weiterbildung und persönliches Wachstum spielen eine wichtige Rolle. Programme zur Aus- und Weiterbildung sowie Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden sollen Mitarbeitende im Beruf und darüber hinaus unterstützen. Die Unternehmenskultur setzt auf Zusammenarbeit und offene Rückmeldungen. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Erfahrungen und Ideen ihren Platz haben. AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG, www.abbvie.de/karriere Das WE hinter IMPACT Hinter Forschung, Lehre und Innovation am Karlsruher Institut für Technologie stehen über 10.000 Beschäftigte mit unterschiedlichen Aufgaben, Kompetenzen und Perspektiven. Mit der Arbeitgebermarke „WE CREATE IMPACT“ rückt das KIT seine Mitarbeitenden stärker in den Mittelpunkt. Der Claim transportiert das, was die Organisation und jede einzelne Person, die dort arbeitet, bewirkt. Fortschritt entsteht am KIT in Laboren und Hörsälen, ebenso in Technik, Administration, Infrastruktur, IT, Kommunikation, Ausbildung und vielen weiteren Bereichen. Rund 6.000 Beschäftigte arbeiten in Lehre und Forschung, rund 4.000 im nichtwissenschaftlichen Bereich, dazu kommen über 300 Auszubildende und 424 Professorinnen und Professoren. Die neue Arbeitgebermarke zeigt deshalb Mitarbeitende des KIT statt Maschinen oder abstrakter Forschung. Sie schauen nach vorn und stehen damit für Zukunft und gemeinsame Wirkung. Auch intern soll die Marke Wertschätzung für das zeigen, was jede und jeder beiträgt. KIT, www.kit.edu/karriere Karriere hinter den Werkstoren Viele kennen Roche als größten Arbeitgeber Mannheims. Hinter den Werkstoren entsteht jedoch ein ungewöhnlich breites Arbeitsfeld. Als drittgrößter Standort des globalen Gesundheitsunternehmens deckt Mannheim die pharmazeutische und diagnostische Wertschöpfungskette ab. Rund 8.870 Beschäftigte arbeiten daran, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Forschung und Entwicklung legen Grundlagen für neue Therapien und diagnostische Tests. In der Produktion fertigen Fachleute in modernen Sterilbereichen und an High-TechAnlagen Arzneimittel, Diagnostika und medizinische Geräte. Die Qualitätssicherung prüft jede Charge, während Logistik, IT und Vertrieb dafür sorgen, dass Therapien sicher dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Für Nachwuchskräfte und erfahrene Fachkräfte eröffnet diese Bandbreite Karrierewege in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder BWL. Personalisierte Ausbildung und eine Kultur aus Vertrauen, Mut und Integrität schaffen Raum für Entwicklung. Roche Diagnostics GmbH, www.roche.de EMPLOYER BRANDING
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