Delta im Quadrat Nr. 97

Teamgeist braucht Energie Ob auf dem Eis oder im Einsatz für Menschen vor Ort: Erfolg entsteht immer dann, wenn starke Teams zusammenhalten. MVV und die Adler Mannheim teilen die Leidenschaft für das eigene Tun, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und den Anspruch, verlässlich Leistung zu bringen. Während die Adler um Punkte kämpfen, sorgen Mitarbeitende von MVV dafür, dass Energie dort ankommt, wo sie gebraucht wird: in Haushalten, Unternehmen und Einrichtungen der Region. Wer auch morgen erfolgreich sein will, muss bereits heute die Weichen stellen. Das gilt im Sport genauso wie für die Energieversorgung. Durch den Ausbau und die Modernisierung von Netzen und Anlagen sowie den Einsatz innovativer Technologien treibt MVV die Energiewende voran. Sichere und wirtschaftliche Energieversorgung entsteht durch Menschen, die vorausdenken und anpacken. Die Adler stehen für Teamgeist auf dem Eis und MVV für Teamgeist im Arbeitsalltag. Gemeinsam zeigen sie, was möglich ist, wenn Engagement, Zusammenhalt und Verlässlichkeit zusammenkommen. (Foto © Nicolas Schwind) MVV Energie AG, www.mvv.de/karriere Was hinter der Steckdose steckt Strom aus der Steckdose, Licht auf den Straßen, Fernwärme, die Schritt für Schritt grüner wird. Damit all das zuverlässig funktioniert, braucht es Menschen mit technischem Know-how, Verantwortung und Teamgeist. Die Stadtwerke Heidelberg bieten Ausbildungen in zukunftsorientierten Berufsfeldern rund um moderne Technik. Berufseinsteigende lernen Aufgaben kennen, die für die Region und eine lebenswerte Zukunft Bedeutung haben. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten die Azubis mit viel Fachwissen. Wer gute Leistungen zeigt, der kann dabei früh Verantwortung übernehmen und sogar die Ausbildungszeit verkürzen. Die Übernahmechancen sind gut und auch nach dem Abschluss wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung stetig gefördert. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung, Kantine, Jobtickets, After-Work-Partys, Sportevents und weitere Angebote. Bewerbungen für eine Ausbildung ab September 2027 sind online bereits möglich. Stadtwerke Heidelberg, www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium Vom Handwerk zur Gebäudelösung Ganz egal, ob Ausbildung, Praktikum, Studium, Berufseinstieg oder neue Aufgabe als Profi: Bei der G+H Group zählt in allererster Linie persönliches Engagement auf der Baustelle, im Projekt und im Service. Das Unternehmen arbeitet an Lösungen, die Gebäude sicherer und nachhaltiger machen, von Dämmung und Brandschutz über Sanierung bis hin zum smarten Gebäudemanagement. Bauprojekte werden von der Beratung über die Planung bis zur Lieferung und Montage begleitet. Was zählt, sind Handwerk, Expertise und ein Blick fürs Wesentliche, im technischen Büro ebenso wie vor Ort. Mit knapp 150-jähriger Tradition am Standort Mannheim ist G+H heute Teil des weltweit tätigen VINCIEnergies-Konzerns und als Dienstleister im Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz an über 40 Standorten in Deutschland vertreten. Neben Benefits wie Jobrad, Kaffee, Obst und Fitness-Studio geht es im Arbeitsalltag vor allem um Zusammenhalt und Wertschätzung. Schulungen, gute Werkzeuge, klare Prozesse und verlässliche Abläufe unterstützen die Teams dabei, ihren Job gut zu machen. G+H Group, www.guh-gruppe.de 28 EMPLOYER BRANDING

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