GBG: Die Karriere startet hier! Bereit, ins Berufsleben zu starten – mit einem Ausbildungsberuf, der spannend, vielfältig und sicher ist? Dann ist die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau ab August 2025 bei der GBG Mannheim genau das Richtige! In dieser dreijährigen Ausbildung lernt man alle wichtigen Abteilungen kennen, vom Immobilienmanagement bis hin zu technischen Bereichen wie dem Baumanagement. Klingt anspruchsvoll? Keine Sorge! Niemand muss die Fachbegriffe von Anfang an kennen. Man lernt alles nach und nach – und wird dabei von Anfang an bestens unterstützt! Persönliche Ansprechpersonen und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass sich alle Azubis optimal entwickeln können. Was die GBG bietet? Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Chance, nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung festangestellt durchzustarten. Darüber hinaus wird viel Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl gelegt: Regelmäßige Treffen und der jährliche Azubi-Ausflug stärken das Teamgefühl und machen nicht zuletzt auch einfach nur Spaß! karriere.gbg-mannheim.de/ausbildung „D&S-Azubis“ am Werk: Bau einer Quarantänestation Das Mannheimer Tierheim erhält eine neue „Hundevilla“ – und das auf ganz besondere Weise! Auf dieser Baustelle übernehmen die Auszubildenden der Diringer & Scheidel Bauunternehmung (D&S) unter der Anleitung erfahrener Kollegen Verantwortung von der Planung bis zur Fertigstellung. Die moderne „Hundevilla“ dient als Quarantänestation für Hunde und wird u. a. mit Außengehegen, Behandlungsraum und einer Fußbodenheizung ausgestattet. Sie soll den Vierbeinern einen stressfreien Genesungsprozess ermöglichen. Mit viel Engagement und Spaß meistern die D&S-Azubis jeden Arbeitsschritt – von der Arbeitsvorbereitung über den Tiefbau bis hin zum Hochbau. Sie sind stolz auf die ihnen anvertrauten Aufgaben und auf das, was sie gemeinsam mit erfahrenen Kollegen erschaffen. Die Azubi-Baustelle ist ein Beleg für das ganzheitliche Ausbildungskonzept bei D&S. Es ermöglicht den jungen Bauprofis von morgen, ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und sich fachlich weiterzuentwickeln. So stehen ihnen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bei D&S hervorragende Zukunftsperspektiven offen. (Foto © D&S Unternehmensgruppe) Weitere Informationen zu den vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei D&S unter www.dus-karriere.de TWL – die Technischen Werke Ludwigshafen: #WirSindVonHier Die Technischen Werke Ludwigshafen (TWL) sichern die Versorgung – heute und morgen. Dabei setzen sie auf die Leidenschaft und das Wissen von erfahrenen Mitarbeitern, die sich gemeinsam für die innovative und nachhaltige Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen einsetzen. Als kommunaler Arbeitgeber liegen dem Unternehmen die Menschen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre besonders am Herzen – das zeigt sich im breiten Angebot an attraktiven Zusatzleistungen (u. a. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie), an vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und an flexiblen Modellen wie Gleitzeit oder Arbeiten im Home-Office. Angeboten werden vielfältige Ausbildungen und duale Studiengänge in der Energiewirtschaft sowie zahlreiche Stellen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens und seinen Tochtergesellschaften. Wer also die Energiewende in Ludwigshafen voranbringen will und energisch die Zukunft der Stadt mitgestalten will, ist hier an der richtigen Stelle! www.twl.de 22 EMPLOYER BRANDING
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