GESCHICHTEN AUS DEM DELTA MAGAZIN Für Heidelberg, Ludwigshafen & Mannheim DiQ 92 APRIL 2026 Www.deltaimquadrat.de 09.05.2026
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3 Liebe Delta-Leserinnen & Leser, noch sind nicht alle komplett im T-Shirt-Modus, doch die Richtung ist ganz klar: Die Tage werden wärmer und die Nächte kürzer, die Laune zeigt sich frühlingsmunter und das Leben verlagert sich wieder mehr und mehr ins Freie. Ein Blick in den Veranstaltungskalender macht die Jahreszeit greifbar: Es gibt Osterkonzerte, den Weinfrühling, ja sogar schon der erste „Sommernachtstraum“ wird geträumt. Auf den Frühlingsmarkt folgt der bekannte Mannheimer Maimarkt; zeitgleich wird am Theater Heidelberg beim Stückemarkt neue Gegenwartsdramatik zum Genießen angeboten. Und kulinarisch geben Spargel und frische Feinkost den Ton an, begleitet von passenden Weinen – mehr dazu serviert unser „Frühlingsküche“-Spezial. Der Semesterwechsel findet auch an Hochschulen, Unis und der vhs statt, und wer frischen Wind durch seine Gedankenwelten pusten lassen will, findet im Sonderthema „Studi Spezial“ neue Anregungen. Vielleicht auch kombiniert mit einer tragfähigen Herangehensweise an die Zukunft? Denn Nachhaltigkeit ist ein Thema der Zeit: bei Unternehmen, die umdenken, bei Kulturbetrieben, die ressourcenschonend planen, oder bei Veranstaltungen, die jedermann zeigen, wie ein nachhaltigeres Leben gelingen kann! #frieden, #peace, #мир, سالم # und ָׁשׁלֹום # wünscht das Team von „Delta im Quadrat“! EDITORIAL // 3 IM QUADRAT DE L TA 04 Leben im Delta 14 Studierenden Spezial 22 Nachhaltige Unternehmen 36 Frühlingsküche, Wein & Spargel 42 Kinder, Kinder 44 Gesundes Wissen 48 club- und popkultur 50 Deltadates 60 bühne/theater/klassik 66 Ausstellung/Kunst 74 IMPRESSUM
4 Lust aufS Studium?! LEBEN IM DELTA Hochschulinfotag auf dem neuen Campus der HWG LU Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (HWG LU) lädt am Samstag, 09. Mai zum „Hochschulinfotag“ (HIT) auf den Campus in Ludwigshafen-Mundenheim ein. Zeitgleich veranstaltet die hochschulzugehörige Graduate School Rhein-Neckar (GSRN) dort ihren „Tag der Weiterbildung“. Damit bietet sich die beste Gelegenheit, einen Überblick über das komplette Studienangebot von Bachelor- über Master- bis hin zu berufsbegleitenden MBA-Programmen zu erhalten und den gemeinsamen Campus von HWG LU und GSRN kennenzulernen. Campus-Luft schnuppern beim HIT 2026 Bereit für den nächsten Schritt in Richtung Zukunft? Die HWG LU ist stark in Wirtschaftswissenschaften, im Sozial- und Gesundheitswesen! Beim Hochschulinfotag können Interessierte die Hochschule vor Ort kennenlernen, den Neubau und den neu gestalteten Außenbereich entdecken, mit Studierenden und Lehrenden ins Gespräch kommen und in der Mensa, Bibliothek und den Vorlesungsräumen erste Campus-Luft schnuppern. Auch das Ostasieninstitut, der Weincampus Neustadt, der Allgemeine Studierendenausschuss (AStA), die GSRN und das International Office stellen sich vor. Auf dem Programm stehen Schnuppervorlesungen, Infovorträge, Campusführungen, Einblicke in das hochmoderne Skills- und Simulationszentrum sowie ein buntes Begleitprogramm. In der „Meet-The-Students-Lounge“ kann man außerdem bei Kaffee und coolen Drinks mit Studierenden ins Gespräch kommen. Zeitgemäße Studieninhalte Beim HIT 2026 informiert die Hochschule über ihre mehr als 40 Studiengänge mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften sowie Sozial- und Gesundheitswesen: etwa Marketing, Wirtschaftspsychologie, Internationales Businessmanagement, Nachhaltigkeit, Personalmanagement, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Weinbau & Önologie oder Gesundheitsökonomie, Soziale Arbeit, Pflege, Pflegepädagogik und Hebammenwissenschaft. Die Studieninhalte orientieren sich eng an der beruflichen Praxis und an zentralen Themen unserer Zeit wie KI, Nachhaltigkeit oder New Work.
5 Studieren im Neubau Seit Frühjahr 2024 ist der Neubau der Hochschule in Betrieb. Neben modernen Hörsälen, PC-Pools auf dem neuesten Stand, hellen Gruppenarbeitsräumen und Büros bietet die Hochschule auch großzügige Bibliotheksräume und ein beeindruckendes Skills- und Simulationszentrum für Pflege und Hebammenwissenschaft. Auf dem Campus ist zudem eine parkähnliche Grünfläche entstanden, die zwischen den Vorlesungen zum Entspannen oder Arbeiten im Freien einlädt. Future Floor: HIT 2026 inklusive „Tag der Weiterbildung“ Bildung kennt an der Hochschule in Ludwigshafen keine Altersgrenzen. Daher findet am gleichen Tag auch der „Tag der Weiterbildung“ (TdW) der Graduate School RheinNeckar (GSRN) statt. Die GSRN bündelt die berufsbegleitenden Weiterbildungen und Masterstudiengänge der HWG LU. Da Bildung eine Investition in die Zukunft ist, widmet sich der „Future Floor“ den Kompetenzen, die heute und künftig auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Expertinnen und Experten aus dem Personalwesen, Arbeitsmarkt und der Bildung sprechen über Themen wie New Work, Lernen und Karriereentwicklung. Besucherinnen und Besucher können den Roboter Pepper kennenlernen, an Workshops und Vorträgen teilnehmen. Mitmachen ist erwünscht. Zudem kann man sich natürlich über Masterprogramme der Hochschule und Zertifikate in Bereichen wie Management, KI & Digitalisierung oder Leadership informieren. Mehr Infos zum TdW unter www.gsrn.de/events. Infos satt: Die Landingpage für Studieninteressierte Wer nicht bis zum Hochschulinfotag warten möchte, kann sich vorab auf der Landingpage für Studieninteressierte informieren: Unter LUst-aufs-studium.hwg-lu.de sind alle wichtigen Informationen kompakt zusammengestellt. Die HWG LU mit rund 4.300 Studierenden ist eine bestens vernetzte Institution in der Hochschullandschaft der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie bietet ein breites Spektrum zukunftsrelevanter Studiengänge in Betriebswirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen – vom Bachelor über Master und MBA bis hin zu dualen und internationalen Programmen. Die Graduate School Rhein-Neckar ergänzt das Angebot mit berufsbegleitenden Weiterbildungen, Masterstudiengängen und Zertifikaten. Kleine Lerngruppen und hochschuldidaktisch geschulte Lehrende sorgen für persönlichen Kontakt und eine effiziente Vermittlung von Fachwissen, Methoden und Kompetenzen. Praxisorientierung, Forschungsstärke sowie regionale und internationale Kooperationen eröffnen den Studierenden beste Chancen für den Berufseinstieg – ganz nach dem Motto der Hochschule: „GEMEINSAM. PRAKTISCH. STARK.“ Der Hochschulinfotag steht allen Interessierten offen und ist selbstverständlich kostenfrei. Eine Vorab-Anmeldung ist nicht erforderlich. Einfach vorbeikommen – das Team der HWG LU freut sich! Sa, 09.05., 10-14 Uhr, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Ernst-Boehe-Str. 4-6, Ludwigshafen am Rhein, www.hwg-lu.de/hit
6 Ein Pfandhaus mit sozialem Auftrag Das einzige öffentlich-rechtliche Pfandhaus in ganz Deutschland ist das städtische Pfand- und Leihhaus in Mannheim. Wir haben mit Anton Meinzer gesprochen, der seit rund einem Jahr das Leihamt leitet. Delta im Quadrat: Herr Meinzer, wie würden Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Amt zusammenfassen und was treibt Sie persönlich an, diese traditionsreiche Institution in die Zukunft zu führen? Anton Meinzer: Meine bisherigen Erfahrungen im neuen Amt sind sehr positiv. Nach 14 Jahren im Unternehmen ist es für mich etwas Besonderes, diese Verantwortung zu übernehmen. Besonders motiviert mich dabei, dass in unserem Haus der Gedanke von Hilfe und Fairness gegenüber den Menschen wirklich gelebt wird. Was mich dabei immer wieder bewegt, sind die Geschichten, die uns unsere Kundinnen und Kunden erzählen. Nicht selten hören wir von Ankaufssituationen, die woanders 30 bis 40 Prozent unter unserem Ankaufskurs liegen. Im Leihamt werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bezahlt. Es gibt keine Boni und keine persönlichen Provisionen, denn solche Anreize würden letztlich immer vom Kunden finanziert werden. Unsere Beratung soll unabhängig, transparent und fair bleiben. DiQ: Welche Veränderungen oder Entwicklungen möchten Sie seit Ihrem Amtsantritt besonders vorantreiben und was, glauben Sie, macht das Leihamt heute für die Menschen in Mannheim besonders relevant? AM: Das Leihamt ist über 200 Jahre alt – und mein Anspruch ist es, es auch für die nächsten 200 Jahre gut aufzustellen. Deshalb treiben wir derzeit vor allem die Digitalisierung unserer Angebote voran. Ein konkreter Schritt wird sein, dass wir Ende 2026 auch den Goldankauf online anbieten. Perspektivisch sollen alle unsere Dienstleistungen – also Beleihung, Ankauf, Verkauf und auch LEBEN IM DELTA Einlagerung – digital abgebildet werden können. Trotzdem soll das Leihamt weiterhin ein fester Ansprechpartner vor Ort in Mannheim bleiben. Ein weiteres Anliegen ist mir, mögliche Hemmschwellen abzubauen. Deshalb haben wir zum Beispiel im September 2025 erstmals an der „Nacht des offenen Denkmals“ teilgenommen und bieten auch Führungen durch das Haus an. Ich glaube, dass das Leihamt für viele Menschen relevanter ist, als sie zunächst denken. DiQ: Das Leihamt hat tief verwurzelte soziale Wurzeln – von seiner Gründung im Jahr 1809 bis heute werden Überschüsse in den Sozialhaushalt der Stadt geführt. Wie sehen Sie den sozialen Auftrag des Pfandhauses? AM: Der soziale Auftrag des Leihamts ist für mich bis heute der Kern unserer Arbeit. Zu uns kommen Menschen, die sich selbst helfen möchten. Genau dafür sind wir da: Wir bieten eine schnelle, unkomplizierte und transparente Möglichkeit, kurzfristig finanzielle Spielräume zu schaffen – ohne Bonitätsprüfung und ohne Schufa-Auskunft. Der Pfandkredit ist deshalb für viele eine sehr faire Lösung: Man erhält sofort Geld und hat gleichzeitig jederzeit die Möglichkeit, seinen Wertgegenstand wieder auszulösen. Dass mögliche Überschüsse des Leihamts weiterhin in den Sozialhaushalt der Stadt Mannheim fließen, zeigt zudem, dass unser Auftrag bis heute ein öffentlicher und sozialer ist. Unser Ziel ist nicht maximale Gewinnorientierung, sondern eine faire, verlässliche Unterstützung für die Menschen in der Stadt – schnell, transparent und ohne Stigmatisierung. DiQ: Nachhaltigkeit ist ein immer wichtigeres Thema – auch in Wirtschafts- und Finanzbereichen. Inwiefern lässt sich Nachhaltigkeit im Kontext eines Pfandhauses denken? AM: Insgesamt würde ich sagen: Nachhaltigkeit ist seit jeher Teil unseres Grundprinzips. Denn ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Wiederverwendung
7 von Wertgegenständen. Schmuck, Uhren oder Edelmetalle bleiben im Kreislauf und werden nicht einfach eingeschmolzen oder entsorgt. Das ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch ressourcenschonend, denn es müssen keine neuen Rohstoffe gefördert werden. Auch beim Goldankauf zeigt sich dieser nachhaltige Gedanke. Edelmetalle sind von Natur aus sehr gut recycelbar und bleiben über Generationen hinweg im Materialkreislauf erhalten. DiQ: Viele Menschen haben ein ambivalentes Bild von Pfandhäusern. Wie möchten Sie mögliche Vorurteile gegenüber Pfandleihen abbauen? AM: Mir ist bewusst, dass viele Menschen ein gemischtes Bild von Pfandhäusern haben. Unser öffentlicher Auftrag prägt unser tägliches Handeln. Transparenz, Vertrauen und Kundenorientierung sind für uns gelebte Prinzipien. Unsere Konditionen sind klar geregelt und für jeden nachvollziehbar. Beim Pfandkredit weiß jede Kundin und jeder Kunde von Anfang an, welchen Betrag sie erhalten und welche Kosten entstehen. Gleichzeitig bleibt der Gegenstand Eigentum des Kunden und kann jederzeit wieder ausgelöst werden. Sollte ein Pfand einmal versteigert werden, wird ein möglicher Überschuss selbstverständlich an den Kunden ausgezahlt. Das Leihamt behält dabei nur die Kosten für die Versteigerung sowie die vorher festgelegten Zinsen und Gebühren ein. Um Vorurteile abzubauen, setzen wir auf Offenheit. Mir ist es wichtig, dass die Menschen verstehen: Ein Pfandkredit im kommunalen Leihamt ist keine letzte Option. Und eine Zahl verdeutlicht, dass Pfandkredite bei uns als verantwortungsvoller und fairer Weg zur Überbrückung finanzieller Engpässe wahrgenommen werden: Im Jahr 2025 lag die Einlösequote auf das gesamte Volumen bei knapp 99 Prozent. Pfand- und Leihhaus, D 4, 9-10, Mannheim, geöffnet: Mo, Mi-Fr 9-17 Uhr; Di 9-18 Uhr, www.das-leihamt.de 8. 10. MAI 26 Hockenheimring www.hockenheim-historic.de TICKETS AB 17 EURO JETZT EINSTEIGEN! Flexibel, Günstig Praktisch Klimafreundlich mobil mit Carsharing von stadtmobil
„100 Köpfe der Demokratie“: Hannah Arendt Das digitale Programm „100 Köpfe der Demokratie“ ist ein Konzept zur Vermittlung von Demokratiegeschichte. Es stellt 100 Frauen und Männer, die in Deutschland für die Demokratie gestritten, sie geprägt und gestaltet haben, in Kurzbiographien vor. Im April geht es um die deutsch-jüdische politische Theoretikerin Hannah Arendt, die sich mit Macht, Freiheit und den Strukturen totalitärer Herrschaft auseinandersetzte. Die VHS Dossenheim lädt an drei Dialog-Abenden dazu ein, das Leben und Denken Arendts mit dem Erziehungswissenschaftler und Autor Prof. Dr. Wolfgang Müller-Commichau zu diskutieren. Arendt gilt als eine der einflussreichsten intellektuellen Stimmen der Nachkriegszeit. Vormals unpolitisch, mischte sie sich dezidiert in die bundesrepublikanische Debatte um die Aufarbeitung der NS-Verbrechen ein. Dank Förderung durch die überparteiliche Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus im Rahmen des Projekts „100 Köpfe der Demokratie“ kann der Kurs gebührenfrei angeboten werden. Eine Anmeldung ist dennoch über vhs@vhs-dossenheim.de erforderlich. 08., 15., 22.04., 18-20.30 Uhr, Rathaussaal, Rathausplatz 1, Dossenheim, www.vhs-dossenheim.de Germersheimer Feierabendmarkt „750 Jahre Stadtrechte“ feiert die Stadt Germersheim in diesem Jahr. Da darf natürlich auch der beliebte Feierabendmarkt nicht fehlen: An jedem dritten Donnerstag im Monat, bis in den Herbst hinein, wird die Innenstadt erneut zum Treffpunkt für Familien, Freunde und für alle, die zusammen den Abend ausklingen lassen wollen. Auch in diesem Jahr dürfen sich die Besucherinnen und Besucher auf eine abwechslungsreiche Mischung aus bewährten kulinarischen Angeboten und neuen Ständen sowie auf Wochenmarkthändler freuen. Erstmals beziehungsweise wieder mit dabei sind unter anderem die „Käse-Kathi“, jetzt unter dem Namen „La Fromagerie Le Maire“, sowie ein Anbieter von Wildspezialitäten – beide erfreuen die Gaumen der Gäste nicht nur mit hochwertigen Produkten zum Mitnehmen, sondern auch mit einem passenden Essensangebot direkt vor Ort. Neu dabei ist ein Currywurststand, und für süße Genussmomente sorgen frisch gebackene Zimtschnecken. Wieder mit dabei: Getränkestände des Ottersheimer Bärenbräus, des Sekt- und Weinguts Rosenhof und der Festungslounge, in Kooperation mit dem Weingut Johler. Do, 16.04., 16-21 Uhr, Innenstadt, Germersheim, www.germersheim.eu Neue Talkreihe: Mannheimer Impulse Solidarität, Soziale Verantwortung, Stadtgesellschaft – die neue Talkreihe „Mannheimer Impulse“ der AWO Mannheim und der Mannheimer Abendakademie verbindet lokale Herausforderungen mit Themen, die bundesweit diskutiert werden. Sie bringt Menschen ins Gespräch und setzt inhaltliche Schwerpunkte, die Mannheim bewegen. Die Talkreihe macht gesellschaftliche Entwicklungen sichtbar, bietet Orientierung und setzt konstruktive Impulse in bewegten Zeiten. Dazu werden Gäste eingeladen, die etwas zu sagen haben. Aus Politik und Wirtschaft, aus Wissenschaft und Wohlfahrt sowie Bildung und Kultur. Das Format Mannheimer Impulse bietet eine offene Plattform für Meinungsbildung, demokratischen Diskurs und offenen Austausch. Alle Veranstaltungen sind politisch neutral und unabhängig von Parteien. Nach einer Podiumsdiskussion mit Impulsvortrag gibt es eine offene Fragerunde mit dem Publikum sowie im Anschluss ein lockeres Get-together mit Snacks und Getränken. Die Reihe beginnt mit dem Thema: Was hält unsere Stadtgesellschaft zusammen? Weitere Termine sind am 18. Juni und 24. September. Do, 16.04., 18 Uhr, Abendakademie, U1, 16-19, Mannheim, www.abendakademie-mannheim.de 8 LEBEN IM DELTA
Alle Hefte online und zum Download: www.diebergstrasse.de/ magazine KENNEN SIE SCHON UNSER SCHÖNES MAGAZIN? Foto © Thomas Neu Im Einsatz für Mannheim: Die Serie „Die Notärztin“ Mannheim ist Drehort und Kulisse für die erfolgreiche ARD-Serie „Die Notärztin“. Gedreht wird an vielen realen Orten wie dem Wasserturm, dem Schloss, dem Hafen oder im Jungbusch. Einzig die Mannheimer Feuerwache III ist fiktiv. Von hier aus sind Rettungsteams und Feuerwehrleute gemeinsam unterwegs bei Notsituationen in eben den unterschiedlichsten Gebieten der Stadt: Die ARD-Serie „Die Notärztin“ spielt unter Helferinnen und Helfern in Krisensituationen aller Art. Jederzeit kann in der Notrufzentrale der Alarm losgehen und die Feuerwehr- und Noteinsatzfahrzeuge zum nächsten Einsatz rufen. Vom Arbeitsleben der Notärztinnen und Notärzte wurde in deutschen Serien bisher selten erzählt, das macht „Die Notärztin“ so besonders. Die Großstadt Mannheim mit einer integrierten Leitstelle für Feuerwehr- und Notarzteinsätze ist ein ideales Vorbild für eine spannende Serie über dieses ganz spezielle Arbeitsgebiet von Ärztinnen und Ärzten, deren Einsätze eng mit denen der Feuerwehrleute verzahnt sind. Anders als stationäre Mediziner müssen sie den Zustand ihrer Patientinnen und Patienten blitzschnell einschätzen, ohne auf Krankenakten zurückgreifen zu können. Die Situationen, in denen sie gerufen werden, sind meist emotionale Ausnahmelagen – betreut wird dann nicht in Praxisräumen, sondern vom Notarzteinsatzfahrzeug aus. Gute Zusammenarbeit im Team ist daher unerlässlich, starke Nerven im Schichtbetrieb gefordert, und das Privatleben will auch organisiert sein. Unter diesen Bedingungen ist Notärztin Dr. Nina Haddad in Mannheim unterwegs. Gespielt von Sabrina Amali, steht die hochkompetente und leidenschaftliche Ärztin im Mittelpunkt eines engagierten Teams. Gemeinsam erleben sie emotionale Höhen und Tiefen, existentielle Notfälle und bewegende Dramen. Badeunfälle, Wohnzimmerbrände, leichtsinnige Sportler bis hin zu Notrufen, die eigentlich gar keine sind – die Einsatzgründe sind vielfältig und vom realen Leben inspiriert. An der Seite von Sabrina Amali sind dabei Paul Zichner, Max Hemmersdorfer, Anna Schimrigk, Johannes Kienast, Mark Zak, Max Woelky, Birge Schade, Paul Wollin, Sinja Dierks und viele weitere Darstellerinnen und Darsteller zu sehen. Alle 13 Folgen der zweiten Staffel von „Die Notärztin“ sind ab dem 07. April komplett in der ARD-Mediathek abrufbar. Im Ersten laufen die Folgen immer dienstags um 20.15 Uhr. (Foto © ARD/SWR/Oliver Feist) www.ardmediathek.de/serie/die-notaerztin/staffel-2/
10 Oldschool Poledance mit Pvssy Carousel Ein Abend in der Festhalle des Luisenparks voller Neo-Feminismus, Sex- und Queer-Positivity sowie Pink Power: „Pvssy Carousel" von Sophia von Rosen präsentiert die Welt der faszinierenden Akrobatik des Oldschool Poledance Styles. In Kooperation mit dem Rising Stars Poledance Studio ist die deutschlandweit erste Varieté Show für Oldschool Poledance entstanden. Das Line-Up ist eine energiegeladene Mischung aus professionellen Poledance-Künstlerinnen und Künstlern unter Einbezug befreundeter Künste wie Burlesque, Drag, Chairdance, Twerk, Gesang und vielem mehr. Die Performenden zelebrieren ihre sexy Seite frei von gesellschaftlichen Normen, Vorurteilen oder Wettbewerb. Inspiriert von herausragenden Künstlerinnen und Künstlern oder Veranstaltungen wie Kitty Velour, The Pussy Parlour, Dance Filthy UK Competition und dem Heelfire Club wird die Show zu einem einzigartigen Feuerwerk. Der Dresscode-Wunsch des Veranstalters ist elegant mit dem Motto: „Overdressed gibt’s nicht!“ Fr, 17.04., 19 Uhr, Festhalle Baumhain, Mannheim, www.luisenpark.de/veranstaltungen/highlights/ Medizin in Aktion erleben am Klinikum LU Das Klinikum Ludwigshafen lädt mit allerlei Aktionen Interessierte zum Tag der offenen Tür ein. Wer Medizin live erleben will, der bekommt spannende Führungen oder kann am originellen Mitmachprogramm teilnehmen. Unter anderem erwartet Besucherinnen und Besucher ein drei Meter großes Herzmodell zum Durchlaufen, eine VR-Brille für einen Rundgang durch den Darm oder ein robotik-gestütztes Bewegungstraining. Bei den Besichtigungen kann man einen Blick hinter die Kulissen einer Herz-OP werfen, eine simulierte Dialyse beobachten oder einen Kreißsaal besichtigen. Außerdem gibt es die Gelegenheit, Ärztinnen und Ärzten aus verschiedenen Fachbereichen in ruhiger Atmosphäre Fragen zu stellen. So stehen Fachleute aus Neurologie, Urologie, Onkologie, Notaufnahme, Thoraxchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Strahlentherapie, Hautklinik, Anästhesie, Niere und Rheumatologie, Gefäßchirurgie und Gastroenterologie Rede und Antwort. Und die kleinsten Besucherinnen und Besucher können ihre Kuscheltiere in der Teddyklinik verarzten lassen. Kaffee und Kuchen warten auch für eine gemütliche Pause. Sa, 18.04., 13-16 Uhr, Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein, Bremserstr. 79, Ludwigshafen, www.klilu.de Autohaus Stefan Geisser: Open-House-Day Der MG-Brandstore Karlsruhe öffnet im April seine Türen für einen besonderen Aktionstag: Besucherinnen und Besucher können sich direkt über die Automarke MG und ihre Modelle informieren. Beim Open-HouseDay stehen vor allem Probefahrten mit den neuesten Modellen im Fokus, denn wie sich moderne Mobilität anfühlt, muss man bei einer Fahrt selbst erleben. Der Brandstore gehört zum Netzwerk der Autohausgruppe Geisser, die mehrere Standorte in der Region betreibt und sich auf die Präsentation und den Vertrieb der traditionsreichen britischen Marke MG spezialisiert hat. In den modernen Showrooms stehen Beratung, persönliche Betreuung und das direkte Fahrerlebnis im Mittelpunkt. Der Standort Karlsruhe gilt dabei als eine der wichtigen Adressen für Interessierte aus der Region. Der Open-House-Day sorgt mit Getränken und kleinen Snacks für eine entspannte Atmosphäre, um die Fahrzeuge kennenzulernen und Fragen zu stellen. Sa, 18.04., 9-14 Uhr, MG Brandstore Karlsruhe, Egon-Eiermann-Allee 4b, Karlsruhe, www.autohaus-geisser.de LEBEN IM DELTA
Frühlingsmarkt in Schifferstadt Der Frühlingsmarkt verwandelt den Kreuzplatz und Teile der Hauptstraße in Schifferstadt in eine Genuss- und Infomeile. Bürgermeisterin Ilona Volk eröffnet um 11 Uhr auf dem Kreuzplatz die Veranstaltung. (Jung-)Pflanzen, groß gewachsene Bäume, frühlingshafte Deko für Haus und Garten, Holz- und Keramikobjekte und vieles mehr finden sich auf dem Veranstaltungsgelände. Interessantes für Kinder, Informationsstände und verlängerte Öffnungszeiten des Einzelhandels sorgen für ein rundum attraktives Angebot. Auch wieder dabei: der Tierschutzverein 1985 Schifferstadt mit einem großen Flohmarkt und einer Tombola. Und bei der beliebten Pflanzentauschbörse können Jungpflanzen von Stauden, Sträuchern, Gemüse und Blumen getauscht werden. Natürlich gibt es allerlei für das leibliche Wohl. Die musikalische Gestaltung übernimmt in diesem Jahr Akkordeonist Andreas Rathgeber. Sa, 25.04., 10-17 Uhr, Kreuzplatz/Hauptstraße, Schifferstadt, www.schifferstadt.de Tierisches Edutainment mit Holger Schüler Hundetrainer und Bestseller-Autor Holger Schüler und seine treuen Begleiter Dakota & Anoki begeistern mit einer neuen Live-Show. Holger Schüler betreut seit 25 Jahren Hunde wie Herrchen und Frauchen und ist auf die Arbeit mit „Problemhunden“ spezialisiert. Seine Philosophie: Damit aus Mensch und Hund ein eingespieltes Team wird, muss der Mensch den Sozialpartner Hund verstehen und lernen, mit ihm richtig zu kommunizieren. Mit vielen Geschichten aus seinem Alltag als Hundebesitzer und als Experte für Hundeerziehung erklärt er auf seine ganz eigene Art Grundlagen zum Thema Hund. In seiner neuen Live-Show zeigt er direkt am Hund, was für ein entspanntes Miteinander nötig ist, wie man Fehler korrigieren oder von vornherein vermeiden kann. Viel „Futter” also für einen unterhaltsamen wie lehrreichen Abend für alle, die sich gern über die kuriosen Eigenheiten von Hunden und ihren menschlichen Begleitern amüsieren. (Foto: © Frank Serr, Showservice Int.) Sa, 25.04., 20 Uhr, Rudolf-Wild-Halle, Eppelheim, www.rudolf-wild-halle.de Q7-17a • 68161 Mannheim Telefon 0621 - 1 56 60 55 Online-Termine unter: www.modshair-mannheim.de Q7-17a • 68161 Mannheim Telefon 0621 - 1 56 60 55 Q7-17a • 68161 Mannheim Telefon 0621 - 1 56 60 55 Online-Termine unter: www.modshair-mannheim.de
Weinfrühling an der Bergstraße Im März und manchmal noch bis in den April hinein stehen zwischen Bensheim und Heppenheim (Kreis Bergstraße) die Mandelbäume in voller Blüte. Die Mandelbäume mit ihren rosa Blüten gelten als erste Boten des Frühlings. Sie locken bereits zahlreiche Insekten an. Nach den Mandelbäumen blühen auch die Kirschen und etwas später die Aprikosen. Durch das milde Klima wachsen an der Bergstraße neben Mandeln auch Feigen, Kiwis und Zitrusfrüchte. Sie werden seit Jahrzehnten gezielt bei den Weinreben gepflanzt. Bei Sonnenschein und frühlingshaftem Hochdruckwetter rechnen Winzer und Tourismusfachleute im Frühling wieder mit vielen Besuchern, die durch die Weinlagen wandern und den stimmungsaufhellenden Blick auf die blühende Natur genießen wollen. Im April beginnt der „Bergsträßer Weinfrühling“ und bietet zahlreiche Möglichkeiten, die Region zu erkunden: Wanderungen durch die Weinberge, Weinproben und Kulinarik-Angebote locken in jedem Frühjahr zehntausende Gäste in die Region zwischen Heidelberg und Darmstadt. (Fotos: © Verkehrsverein Bensheim) 25.04.-31.05., www.bergstraesser-weinfruehling.de Maimarkt Mannheim: Treffpunkt und Marktplatz Auch in diesem Jahr lädt der Maimarkt Mannheim wieder zum Entdecken, Staunen und Shoppen ein. Deutschlands größte Regionalmesse ist ein Riesen-Marktplatz für fast alle Lebensbereiche. Über 1.000 Aussteller präsentieren in 42 Hallen und auf dem großen Freigelände Neues, Bewährtes und Schönes für Haus und Garten, Urlaub und Freizeit, Gesundheit, Genuss und Heimtiere. In den Tierschauen kann man Tiere betrachten und von Züchtern Details über ihre Haltung erfahren. In den „Lebenden Werkstätten des Handwerks“ dürfen Besucherinnen und Besucher mit anpacken und bekommen neueste Techniken erklärt. In der Gemeinschaftsschau Baden-Württemberg lassen Erzeuger regionales Super-Food verkosten und Koch Eberhard Braun verarbeitet es zu alltagstauglichen Genüssen. In der Kulturecke kommt man mit Künstlerinnen und Künstlern der Region ins Gespräch. Bummeln mit Urlaubsfeeling versprechen das Afrikanische Dorf und die Halle „Buongiorno Italia“. Auch Spitzenreitsport in drei Disziplinen verspricht das Internationale Maimarkt-Turnier. Mit dabei: der Nationenpreis im Springreiten – der einzige in diesem Jahr in Deutschland! 25.04.-05.05., täglich von 9-18 Uhr, Maimarkt Mannheim, Vorverkaufsstellen unter www.maimarkt.de ADAC Hockenheim Historic Wenn der Winter in den Rückspiegel rückt, startet auf dem Hockenheimring die Motorsportsaison mit einem echten Highlight: der ADAC Hockenheim Historic – Das Jim Clark Revival. Das badische Motodrom wird zur Bühne für eines der größten historischen Motorsportfestivals Europas. Rund 500 Teilnehmer in zehn Rennserien bringen legendäre Tourenwagen, Sportprototypen und Formelboliden aus mehreren Epochen auf die Strecke – vom frühen Grand-Prix-Monoposto bis zu spektakulären Renn- und Tourenwagen der 1990er- und 2000er-Jahre. Doch das Event begeistert nicht nur auf dem Asphalt. Markenclubs und ADAC-Erlebniswelt sorgen für PS-Atmosphäre an der Osttribüne, im Kongress-Pavillon lädt eine exklusive Jim-Clark- und Lotus-Sonderausstellung zum Staunen ein. Das Boxendach verwandelt sich erneut in eine vielseitige Erlebnisfläche: Auf 4.000 Quadratmetern präsentieren sich den Besucherinnen und Besuchern zahlreiche Stände und Ausstellungen. Bei Sonderführungen kann man einen Blick hinter die Kulissen wagen. Und wer durchs Fahrerlager spaziert, wird sicherlich dem einen oder anderen großen Namen aus der Motorsport-Welt über den Weg laufen. Autogramm- oder Fotowünsche werden gerne erfüllt. 08.-10.05., Hockenheimring, Am Motodrom 1, Hockenheim, www.hockenheim-historic.de 12 LEBEN IM DELTA Coll
Aktionstag beim Tennisclub Gelb-Weiß Eine dänische Langzeitstudie hat herausgefunden, dass Tennis die Lebenserwartung um 9,7 Jahre verlängert. Gut, dass zahlreiche Tennisvereine jedes Jahr in ganz Deutschland unter dem Motto „Deutschland spielt Tennis!“ ein Zeichen dafür setzen und im April gemeinsam die Sommersaison eröffnen. Auch der Tennisclub Gelb-Weiß Ludwigshafen zeigt am 25. April, warum das Tennisspielen so viel Spaß macht – und bewiesenermaßen auch gesund ist. Am Aktionstag kann jeder gratis auf der Anlage mit neun Plätzen mitten in Ludwigshafen, in der Nähe der Blies, spielen. Nach Anmeldung kann man auch kostenfrei an einer Trainerstunde teilnehmen. Die Aktion wendet sich an Personen aller Altersgruppen und unterschiedlicher Spielstärken: von Anfängerinnen und Anfängern bis zu den Personen mit verstaubten Tennisschuhen im Keller. Wer (noch) keinen Tennisschläger hat, kann ihn sogar für den Tag im Tennisclub kostenfrei ausleihen. Lediglich passendes Schuhwerk (wenig Profil!) und Kleidung müssen selbst mitgebracht werden. Um Anmeldung wird per Mail an jugend@tc-gelb-weiss-lu.de gebeten. Sa, 25.04., 12-17 Uhr, Bayreuther Str. 21, Ludwigshafen, www.tc-gelb-weiss-lu.de/vereinsarbeit/deutschland-spielt-tennis/ Frühjahr/Sommer-Kollektion bei mod’s hair Die Friseursalons von mod’s hair lassen sich dieses Jahr von den Farben der Wüste inspirieren. Als sonnendurchfluteter Ort voller Ruhe und Weite – aber auch voller Intensität, Hitze und Kraft – bringt die Wüste faszinierende Farben zutage. Die sanften Wellen des Sandes spiegeln sich in den Haarstrukturen wider. Goldene Haarfarben verbinden sich mit warmen Hauttönen, glänzenden Texturen und goldenem Schmuck. Die Kollektion wird durch drei starke, leuchtende Frauen interpretiert: Bei „Zahra“ ist der Schnitt kurz mit Längen, die den natürlichen Konturen des Kopfes folgen. Gezielte Lichtakzente rund um das Gesicht bringen Helligkeit und Ausdruck, dazu ein Spiel mit Gloss. Bei „Lalla“ wird die natürliche Haarlänge durch Extensions verstärkt, um Vorstellungen und einen Look voller Intensität und Kontraste zu schaffen. Eine Balayage-Airtouch-Technik begleitet sanft die zahlreichen Nuancen. Der Look „Alya“ basiert auf einem Wolf-Cut mit No-Cut-Effekt, bei dem ein markanter, schwerer Pony den Blick verdunkelt. In den Haaren zeigt sich Gold durch eine vollständige Blondierung. www.modshair.de KARRIERE UPGRADEN! Berufsbegleitend zum Master / MBA mit unterschiedlichen Schwerpunkten in nur zwei Jahren Nächste Info-Session am 15. April 2026 Führungs- & KI-Kompetenzen ausbauen Aufstiegschancen erhöhen Praxisnah studieren: Präsenz- oder Fernstudium Zum MBA auch ohne Bachelor Bildungsurlaub & Steuervorteile nutzen lection printemps été 2026
Mehr als Hörsaal: Exkursionen mit echtem Mehrwert Berufsbegleitend studieren heißt bei der Graduate School Rhein-Neckar (GSRN) nicht nur flexible Online-Formate und kompakte Präsenzphasen – sondern auch praxisnahe Exkursionen, die Theorie und Unternehmensrealität unmittelbar verbinden. Zum Beispiel bei einem Besuch im BASF Creation Center in Ludwigshafen, bei dem die Studierenden Einblicke in Innovationsprozesse, kreative Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit erhielten. Solche Formate zeigen: Master- und MBA-Programme schaffen echten Mehrwert. Neben fachlicher Vertiefung profitieren die Teilnehmenden der GSRN von Netzwerkaufbau, Perspektivwechsel und praxisnahen Best Practices führender Unternehmen der Region. Die Studiengänge starten wieder zum Wintersemester. Wer mehr erfahren möchte, ist herzlich zur nächsten kostenfreien OnlineInfo-Session eingeladen. Im Webinar geben Ralf Blasek und Rosi Morgenthaler einen Überblick über Aufbau, Inhalte und Vorteile der Programme. Außerdem berichten Studiengangleiter Prof. Dr. Andreas Gissel und Absolventin Theresa Stark aus erster Hand, wie sich Studium, Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen lassen. Online-Info-Session: Mi, 15.04., 17 Uhr, Anmeldung unter www.gsrn.de/events Ausbildung & Quereinstieg: Der BASF Infotag Beim BASF Infotag erhalten junge Menschen individuelle und professionelle Unterstützung auf ihrem Weg in die Berufswelt. Ob Orientierungshilfe, Einblicke in echte Arbeitsbereiche oder der direkte Draht zu Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Azubis: Hier gibt es Antworten aus erster Hand. An diesem Tag können Besuchende eine große Auswahl an Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und das Programm „Start in den Beruf“ entdecken. Neben den klassischen Chemieberufen zeigt BASF, wie vielfältig die Arbeitswelt ist – von Elektrotechnik und Metalltechnik über IT und kaufmännische Berufe bis hin zu Feuerwehr oder Gastronomie und Hotellerie. Auch wer bereits berufserfahren ist oder einen Quereinstieg sucht, ist willkommen. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2026 und 2027 sowie für den Quereinstieg können direkt vor Ort gestartet werden. Am besten die Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und letztes (Halbjahres-)Zeugnis digital auf einem Smartphone oder aus der Cloud schon mal mitbringen. Eine Bewerbung ist jedoch auch ohne Unterlagen möglich. Sa, 18.04., 9-15 Uhr, BASF, Tor 11, Ludwigshafen, www.basf.com/ausbildung Hochschulinfotag an der Hochschule Worms Die Studiengänge Informatik, Touristik/Verkehrswesen oder Wirtschaftswissenschaften gehören zweifelsohne mit zu den zukunftsträchtigsten. Interessierte können beim Hochschulinfotag der Hochschule Worms dazu mehr erfahren. Die betriebswirtschaftlich-technisch orientierte Fachhochschule hat sich auf diese Fachbereiche spezialisiert und bietet 23 Bachelor- und 15 Masterstudiengänge an, die auch dual studiert werden können. Mit rund 3.500 Studierenden zeichnet sich die Hochschule durch konsequenten Praxisbezug, internationale Ausrichtung und ein ausgezeichnetes Betreuungsverhältnis aus. Außerdem glänzt sie mit einer modernen Campus-Ausstattung und zahlreichen Unternehmenskooperationen sowie Partnerschaften zu internationalen Universitäten. Am Infotag stehen Expertinnen und Experten aus den Fachbereichen sowie der Studierendenservice für Fragen rund um Bewerbung und Studium bereit. Ein abwechslungsreiches Programm mit Kurzvorträgen, Projektausstellungen, Gesprächen mit Studierenden, individueller Beratung und Campusführungen vermittelt erste Eindrücke und unterstützt bei der Studienwahl. Sa, 25.04., 10-14 Uhr, Hochschule Worms, www.hs-worms.de/hit STUDI SPEZIAL 14
Ausbildung zum/zur Erzieher:in und zur Sozialpädagogischen Assistenz mit Schwerpunkt Waldorf- und Naturpädagogik praxisnah | staatlich anerkannt www.erzieherfachschule-ma.de Tel.: 0621- 6374 279-0 kontakt@erzieherfachschule-ma.de freiefachschulemannheim Freie Fachschule für Sozialpädagogik • Friedrich-Ebertstr. 115 –117 • 68169 Mannheim Schatzsuche! Mannheimer Akademie: Mitten im Leben lernen fürs Leben Am Paradeplatz hat die Mannheimer Akademie für soziale Berufe einen Ort geschaffen, an dem Leben und Lernen zusammengehören. 1978 gegründet ist sie heute eine der größten Aus- und Weiterbildungsstätten der Rhein-Neckar-Region. Die Mannheimer Akademie für soziale Berufe wird vom Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Mannheim e. V. getragen und ist staatlich anerkannt. Das Sozial- und Gesundheitswissenschaftliche Gymnasium verbindet in der dreijährigen Aufbauform (Klasse 11 bis 13) allgemeine Bildung mit beruflich orientierten Inhalten. Schülerinnen und Schüler können zwischen den Profilen Gesundheit (Gesundheit und Biologie) und Soziales (Pädagogik und Psychologie) wählen. Die Schulform richtet sich vor allem an Lernende von Realschulen mit Mittlerer Reife, steht aber auch Lernenden von Gymnasien und Gemeinschaftsschulen offen. Mit dem erfolgreichen Abschluss erwerben die Absolventinnen und Absolventen die staatlich anerkannte Allgemeine Hochschulreife und können an allen Universitäten und Hochschulen in Deutschland studieren. Der Besuch des Gymnasiums ist nicht mit einem Schulgeld verbunden. www.mannheimer-akademie.de
16 STUDI SPEZIAL Zwei neue BWL-Master an der Uni Mannheim Zwei neue Studiengänge als englischsprachige Vollzeitprogramme bietet ab Herbst 2026 die Universität Mannheim. Der Mannheim Master in Finance, Accounting & Taxation (MMFACT) hat einen Schwerpunkt im Bereich Data Analytics und befasst sich mit den zentralen Säulen der Finanzwelt: Finanzierung, Rechnungslegung und Besteuerung. Der Master vermittelt fundierte analytische und quantitative Kompetenzen und kombiniert wissenschaftliche Exzellenz mit einem hohen Praxisbezug – etwa durch Fallstudien, Forschungsprojekte und den engen Austausch mit Unternehmen. Der Mannheim Master in Operations & Supply Chain Management (MMOSCM) greift die zunehmende Bedeutung effizienter und nachhaltiger Wertschöpfungsketten auf. Das Programm vermittelt die Fähigkeiten, komplexe Produktions- und Logistikprozesse strategisch zu gestalten und zu verstehen, wie operative Fähigkeiten in nachhaltige Wettbewerbsvorteile übersetzt werden. Bewerbungen sind vom 01. April bis 15. Mai möglich. (Foto © Oana Szekely) www.uni-mannheim.de Spezielle Angebote für Studis beim Nationaltheater Das Nationaltheater (NTM) hat ein Herz für Studierende: Am 03. Mai und am 12. Juli bringt die Gruppe „Lost & Found“ Gleichgesinnte oder Studentinnen und Studenten (20 bis 29 Jahre) zusammen, die neu in der Stadt sind. An den Terminen wird gemeinsam eine Vorstellung des NTM besucht und sich danach bei einem Kaffee oder Drink darüber ausgetauscht. Für Studierende, die sich für Musik, Performance und Punk begeistern, bietet sich die junge, queere und sehr diverse FLINTA-Gruppe an: In der neuen Spielzeit gründen das Stadtensemble und die Berliner Musiktheatergruppe „glanz&kravall“ die Punkakademie Mannheim. Es werden zwei Semester voller Konzerte, Workshops und performativen Widerstands. Jeder darf hier studieren und Punkmusik machen. Die Proben laufen die gesamte Spielzeit über, und die Anmeldung ist jederzeit möglich. Zudem erhalten Studierende bis 27 Jahre beim UNIKAT-Abo sechs Tickets zum reduzierten Preis. Und mit Studierendenausweis gibt es generell 50 Prozent Ermäßigung auf Karten. Außerdem können Studentinnen und Studenten drei Tage vor der Vorstellung Last-Minute-Karten zu festen Preisen auf allen Plätzen kaufen. www.nationaltheater-mannheim.de Das Netzwerk der Studierenden bei Roche Bei einem forschungsorientierten Unternehmen wie Roche sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Um junge Talente bereits frühzeitig zu integrieren, setzt Roche auf ein besonderes Konzept: ein Netzwerk von Studierenden für Studierende. Roche unterstützt seine Studierenden gezielt dabei, sich in Eigenverantwortung im globalen Netzwerk Roche International Student Association (RISA) zu engagieren. Ob Praktikant, Werkstudentin oder Doktorand – RISA bietet allen „Early in Career“-Talenten global und auch an den deutschen Standorten wie Mannheim eine Plattform für Austausch. Dabei geht es um weit mehr als reines Networking: Bei vielfältigen Veranstaltungen fördert RISA ein Gefühl von Zugehörigkeit und schafft Raum, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sammeln und tiefere Einblicke in die komplexe Welt von Roche zu gewinnen. Für Roche hat die Förderung dieser Talente höchste Priorität. Denn wer heute die nächste Generation inspiriert, sichert die Innovationskraft von morgen. www.careers.roche.com/global/en/germany
17 Ein neuer Job ist wie ein neuer Sneaker. Du suchst ihn sorgfältig aus. Er soll einfach passen. Vielleicht drückt er am Anfang ein bisschen. Doch das gibt sich. Du fühlst Dich wohl und freust Dich auf den nächsten Tag mit ihm. Genauso geht es vielen Mitarbeitern bei uns. Neugierig? Finde heraus, welcher unserer Jobs zu Dir passt. Wir freuen uns auf die Anprobe. inter.de/karriere
Caterpillar sucht Zukunftsgestalter Caterpillar Energy Solutions sucht für den Standort Mannheim sowie für alle Service-Standorte in Deutschland engagierte und ambitionierte Menschen. Im Gegenzug bietet das Unternehmen hervorragende Zukunftsperspektiven. Bei Caterpillar Energy Solutions glaubt man daran, dass hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine wichtige Grundlage für den Erfolg des Unternehmens sind. Caterpillar ist der weltweit führende Hersteller von Bau- und Bergwerksausrüstung, Diesel- und Gasmotoren, Industriegasturbinen und Diesel-Elektro-Lokomotiven. Durch die Zugehörigkeit zu Caterpillar steht eine weltweite Karriere im Konzern offen. Diese beginnt an einem der traditionsreichsten Standorte Deutschlands, an dem schon Carl Benz das Automobil entwickelte. Hier verfügt das Unternehmen über 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasaggregaten für Erd- und Biogas sowie weitere Sondergase. Die in Mannheim hergestellten Aggregate spielen heute und auch in Zukunft bei der Umsetzung der notwendigen Energiewende eine bedeutende Rolle. Gleichfalls wurde das Unternehmen im Jahr 2022 erneut in der Focus-Money-Studie zum „Top-Traditionsunternehmen“ in der Rubrik Maschinenbauer gekürt. Dabei ist Vielfalt der Schlüssel des Erfolges: Bei Caterpillar Energy Solutions steht kulturelle Vielfalt im Mittelpunkt des Selbstverständnisses. Gefördert wird ein respektvolles und offenes Miteinander, das innovative Ideen und kreative Lösungsansätze für die Industrie und die Herausforderungen des Klimawandels ermöglicht. Die Mitarbeitenden kommen aus über 28 Nationen und bringen ihre individuellen Talente und Erfahrungen in die jeweiligen Teams ein. So schafft Caterpillar ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und der Offenheit für neue Ideen geprägt ist. Jede Meinung zählt und trägt dazu bei, die Zukunft der Energie aktiv zu gestalten. Für Caterpillar ist ein vielfältiges und motivierendes Arbeitsklima die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Innovation. Wer Teil dieses Erfolges werden möchte, sollte Begeisterung für technische Produkte und nachhaltige Lösungen mitbringen. Bewerberinnen und Bewerber, die die Energiezukunft mitgestalten wollen, können sich jederzeit bewerben. www.caterpillar.com/de/careers Individuelle Nachhilfe, die ankommt In Deutschland ist Nachhilfe gefragter denn je. Leistungsdruck, verschiedene Schulformen und digitale Lernwelten machen gezielte Unterstützung für Schülerinnen und Schüler immer wichtiger. Der STUDENTENRING setzt hier auf Einzelnachhilfe, flexible Termine und Lernpläne, die individuell zugeschnitten sind. Studentische Lehrkräfte bringen aktuelles Wissen mit, kennen die Lebenswelt der Jugendlichen und gestalten den Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. So entsteht eine entspannte Lernatmosphäre, in der Fragen offen gestellt werden können und Fortschritte sichtbar bleiben. Das Konzept verbindet individuelle Betreuung mit einfacher Organisation für Eltern und fairen Konditionen für die Lehrkräfte. Wer Unterstützung sucht, findet hier genau die Förderung, die zu den eigenen Zielen passt. Die Nachhilfe findet direkt, entweder in Präsenz oder online, statt. STUDENTENRING, Carl-Reuther-Straße 1, Mannheim, www.mannheim.studentenring.de STUDI SPEZIAL 18
18. April 2026 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr Detaillierte Infos auf https://klilu-gesundheitscampus.de/ veranstaltungen Tag der offenen Tür im Klinikum Ludwigshafen Virtual Reality · Begehbares Herzmodell · DaVinci OP- Roboter zum Ausprobieren · Einblick in viele KliLu-Bereiche · Mit Experten vor Ort sprechen: Onkologie, Gefäßchirurgie, Notfallmedizin, Gastroenterologie, Anästhesie, Dermatologie, Urologie, Thoraxchirurgie · und vieles mehr! Treffen Sie unsere Experten! in Medizin Aktion Praxisnahe sozialpädagogische Ausbildungen Eine unbeschwerte und erlebnisreiche Kindheit ist der Schlüssel für die weitere Entwicklung. Die Freie Fachschule für Sozialpädagogik in Mannheim möchte Menschen für pädagogische und heilpädagogische Aufgaben in Einrichtungen vorbereiten. Dafür bieten sich verschiedene Ausbildungen an: zur Sozialpädagogischen Assistenz, zur Erzieherin oder zum Erzieher, das einjährige Berufskolleg, die zweijährige Fachschule mit einem Praxisjahr oder die praxisintegrierte Ausbildung (PiA). Der Einstieg ist mit unterschiedlichen Schulabschlüssen möglich – die Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz schon mit einem Hauptschulabschluss. Mit dem berufsqualifizierenden Abschluss kann sogar der Mittlere Bildungsabschluss erlangt werden, mit dem eine Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher möglich ist. Im Fokus stehen abwechslungsreiche Methoden, selbstverantwortliches Lernen, das Zusammenspiel von Praxis und Theorie sowie Kunstunterricht für eine kompetenzorientierte Lernentwicklung. Freie Fachschule für Sozialpädagogik, Friedrich-Ebert-Str. 115-117, Mannheim, www.erzieherfachschule-ma.de
20 Sprache lernt man durch Sprechen Das ursprünglich in der Schweiz gegründete Unternehmen ist heute mit mehr als 300 Schulen weltweit vertreten. Auch am Standort in Mannheim wird der „monolinguale Ansatz“ verfolgt – das heißt, der Unterricht findet konsequent in der Zielsprache statt. Auf diese Weise wird Sprache nicht erklärt, sondern angewendet. Der Unterricht erfolgt bewusst in kleinen Gruppen mit vier bis maximal acht Teilnehmenden, denn jeder Einzelne soll möglichst viel Sprech- und Übungszeit bekommen. Das Kursangebot umfasst Intensivkurse für internationale Studierende mit klar strukturiertem Vollzeitprogramm sowie Businesssprachkurse für spezifische Fachbereiche. Inhalte wie Meetings, Präsentationen, Finanzwesen oder Immobilien stehen dabei im Fokus. Unterrichtet werden unter anderem Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch, ergänzt durch seltenere Sprachen wie Japanisch, Indonesisch oder Suaheli. Die Kurse starten flexibel nach Bedarf. Natürlich stehen auch Individualtraining für besondere Bedarfe und besondere Sprachen auf dem Programm. Kostenlose und unverbindliche Schnupperstunden in laufenden Gruppenkursen sind möglich. inlingua Mannheim, T 6, 26, Mannheim, www.inlingua-mannheim.de Studieren neben dem Beruf an der FOM Hochschule Beruflich vorankommen, ohne den Job zu pausieren: Die FOM Hochschule macht genau das möglich. Als staatlich anerkannte, gemeinnützige Hochschule bietet sie berufs- und ausbildungsbegleitende Studiengänge an, die sich mit Job und Alltag vereinbaren lassen – im Campus-Studium+ am Hochschulzentrum Mannheim oder virtuell im Digitalen Live-Studium. Im Fokus steht eine praxisnahe Lehre: wissenschaftlich fundiert, verständlich erklärt und eng verknüpft mit Beispielen aus der Berufspraxis der Lehrenden. Am Hochschulzentrum Mannheim und im Digitalen Live-Studium werden insgesamt mehr als 60 Bachelor- und Master-Studiengänge aus verschiedenen Hochschulbereichen angeboten – von Wirtschaft & Management über Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht bis hin zu IT Management, Ingenieurwesen sowie Gesundheit & Soziales. Wer sich orientieren möchte, erhält am Hochschulzentrum Mannheim persönliche Beratung, vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. (Foto © FOM Hochschule) www.fom.de/mannheim Studieren im Gesundheitswesen – sogar ohne Abitur Wer an eine akademische Ausbildung im Gesundheitswesen denkt, hat oft die Ärztin oder den Arzt mit Doktortitel vor Augen. Doch viele Fachdisziplinen mit direktem Patientenkontakt bieten heute praxisnahe Studiengänge, die direkt nach dem Abitur oder berufsbegleitend nach einer Ausbildung möglich sind. Aktuellstes Beispiel: die Pflege. Früher ein reiner Ausbildungsberuf, kann man seit 2020 mit dem Abitur in der Tasche direkt ins Pflegestudium starten. In Ludwigshafen bietet etwa die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft (HWG) Pflege als dualen Bachelor-Studiengang an. Dass die duale akademische Ausbildung gut funktioniert, zeigt die Physiotherapie. Auch hier ist seit einigen Jahren ein Bachelorabschluss möglich. Auch ohne Abitur ist ein Studium möglich. Wer etwa in der Pflege arbeitet, kann nach einer dreijährigen Ausbildung und einigen Jahren Berufspraxis berufsbegleitend den Bachelor in Pflege- und Gesundheitswissenschaften machen. Nach einer medizinischen Ausbildung bietet sich außerdem der Beruf des Physician Assistants an. BG Klinik Ludwigshafen, Ludwig-Guttmann-Str. 13, Ludwigshafen, www.bg-kliniken.de/klinik-ludwigshafen STUDI SPEZIAL
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22 Nachhaltigkeit im Krankenhausbetrieb – BG Klinik macht es vor Auch die BG Klinik Ludwigshafen verfolgt ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategien. Wie diese an einem Krankenhaus aussehen, darüber haben wir mit Burak Isiksal gesprochen. Er leitet das Ressort Infrastruktur, Bau und Einkauf und ist für die Nachhaltigkeitsthemen zuständig. Delta im Quadrat: Welche Nachhaltigkeitsstrategien verfolgt die BG Klinik Ludwigshafen und wie werden diese in die tägliche Praxis eingebettet? Burak Isiksal: Wir implementieren das Thema Nachhaltigkeit in allen Prozessen unserer Klinik. Es gibt dabei ganz wesentliche Handlungsfelder: Zum Beispiel kochen wir jeden Tag frisch in unserer Küche und bieten eine der Saison angepasste Auswahl an Speisen mit täglichem vegetarischem Angebot. Außerdem untersuchen wir unsere medizinischen Prozesse fortlaufend auf Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich der Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks. Wir fördern die umweltgerechte individuelle Mobilität unserer Mitarbeitenden. Und im Bereich Beschaffung und Abfallmanagement prüfen wir immer, ob es umweltfreundlichere Alternativen gibt. Zudem haben wir bei sämtlichen Baumaßnahmen höchste Anforderungen an die eingesetzten Materialien und technischen Konzepte. DiQ: Das „Schafe-und-Ziegen-Projekt“ zur natürlichen Rasenpflege erhält viel Aufmerksamkeit: Was war der konkrete Anlass für dieses Projekt? BI: Wir verfolgen im Rahmen unserer nachhaltigen Standortentwicklung konsequent das Prinzip der „Schwammstadt“. Das beinhaltet neben der Begrenzung der Oberflächenversiegelung auf das unbedingt notwendige Maß auch die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Außenflächen. Der Einsatz unserer tierischen Helfer ist ein wesentliches Element dieser Strategie. So können große Flächen ohne den Einsatz von Benzinrasenmähern gepflegt werden. Zudem haben wir einen geschlossenen Kreislauf von Futter für die Tiere und Dünger für unsere Grünanlagen geschaffen. Nebenbei sind die Tiere auch bei unserer Patientenschaft, bei Besuchenden und Mitarbeitenden sehr beliebt. DiQ: Wie messen oder bewerten Sie den Erfolg solcher Nachhaltigkeitsinitiativen? BI: Die für uns wichtigste Kennzahl hierfür sind die vermiedenen CO2- Emissionen. Wir konnten zum Beispiel durch die Umstellung unserer Anästhesieverfahren die CO2-Emissionen um 97 Prozent senken. Durch die Umstellung unserer Fahrzeugflotte auf Elektrofahrzeuge und den Umstieg vom Flugzeug auf die Bahn bei unvermeidbaren Dienstreisen konnte eine Reduktion um 75 Prozent erzielt werden. DiQ: Welche weiteren nachhaltigen Maßnahmen sind bei der BG Klinik geplant oder in der Umsetzung? BI: Wir haben mit der Einführung unseres Energiemanagements sämtliche Energieflüsse und den Verbrauch in unserer Klinik analysiert und daraus einen Fahrplan für die energetische Transformation unseres Standortes entwickelt. Ein Schwerpunkt hierbei wird die weitere Entkopplung unseres Energieverbrauchs von fossilen Energien sein. DiQ: Wie wollen Sie Nachhaltigkeit intern stärker verankern? Gibt es spezielle Schulungsangebote, Beteiligungsmöglichkeiten für Mitarbeitende oder Kooperationen mit Partnern/Organisationen? BI: Wir sind sowohl intern als auch extern zum Thema Nachhaltigkeit vernetzt. Neben hausinternen Arbeitsgruppen zu den verschiedenen Handlungsfeldern, einem betrieblichen Vorschlagswesen und regelmäßigen Mitmachaktionen für die Mitarbeitenden, sind wir auch in der übergeordneten AG Klima unserer Holding aktiv. Zudem nehmen wir regelmäßig an Projekten des Kompetenzzentrums für klimaresiliente Medizin und Gesundheitseinrichtungen (KliMeG) und der Stadt Ludwigshafen zum Thema Nachhaltigkeit teil. www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/klimaschutz/ NACHHALTIGE UNTERNEHMEN
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